Derecho Laboral

  • Despidos

  • Cantidades

  • Sanciones

  • Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo

  • Movilidad funcional y geográfica

  • Vulneración de derechos fundamentales

  • Fondo de garantía salarial

  • Conflictos colectivos

  • Expedientes de regulación de empleo

  • Seguridad Social

  • Elecciones sindicales

  • Clasificaciones profesionales

  • Grados de disminución

  • Ley de dependencia

  • Jubilaciones

  • Invalidez

  • Viudedad

  • Orfandad

  • Impugnación de altas médicas

  • Accidentes de trabajo

  • Infracciones

  • Prevención de riesgos laborales

  • Recargos en prestaciones ante la falta de medidas de seguridad

  • Asesoramiento laboral

  • Planes de viabilidad y planes sociales

  • Due Diligence laboral

  • Formación a personal de recursos humanos

  • Previsión social

  • Convenios y pactos colectivos de empresa

Así como los recursos correspondientes, ya sea ante los tribunales superiores de justicia de las distintas comunidades autónomas, ante el Tribunal Supremo o ante el Tribunal Constitucional.

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